Créer une société : facile en apparence, risqué en pratique
De nombreux entrepreneurs sont aujourd’hui tentés de créer leur entreprise seuls ou via une plateforme automatisée. Les démarches semblent simples, rapides, et parfois même gratuites. En quelques clics, il est possible d’enregistrer une société au greffe, sans parler à un seul professionnel.
Mais cette apparente facilité est souvent trompeuse. Créer une société, c’est poser les fondations d’un projet entrepreneurial, juridique et fiscal qui vous engage pour plusieurs années. Et les erreurs faites au démarrage — même minimes — peuvent avoir des conséquences lourdes, coûteuses ou irréversibles.
En tant qu’avocat, je vois chaque année des clients venir me consulter pour “réparer” des montages bancals : statuts incomplets, conflits d’associés non anticipés, erreurs de régime fiscal, défaut de mentions légales… Or, ces problèmes auraient pu être évités si un professionnel avait été consulté dès le départ.
Voici quelques erreurs fréquentes que je constate :
- Statuts copiés-collés sans réelle adaptation au projet
- Choix d’un régime fiscal défavorable à l’activité réelle
- Oubli de règles de majorité ou de cession dans les statuts
- Méconnaissance des obligations post-création (registres, AG, URSSAF…)
- Conflits graves entre associés faute de pacte ou de clauses protectrices
Créer une société, ce n’est pas remplir un formulaire. C’est définir une structure juridique stable, solide et pensée pour durer. Et c’est précisément là qu’intervient l’avocat.
Ce que l’avocat apporte dès la création
L’avocat n’est pas un simple “formaliste”. Il est le garant de la cohérence juridique de votre projet. Contrairement à une plateforme, il ne se contente pas d’un modèle standardisé. Il écoute, conseille, anticipe, rédige — et surtout, il s’engage à vos côtés.
Dès la phase de création, l’avocat vous aide à :
- Analyser juridiquement votre projet : quelle est l’activité envisagée ? Y a-t-il des risques particuliers ? Faut-il protéger un nom commercial ou déposer une marque ?
- Choisir la structure la plus adaptée : SAS, SARL, EURL, SASU ? Avec quel régime fiscal ? Quel statut pour le dirigeant ?
- Rédiger des statuts sur mesure : avec des clauses claires sur le pouvoir du dirigeant, les apports, les cessions de parts, les prises de décisions, etc.
- Anticiper l’arrivée future d’associés ou la cession de votre entreprise
- Gérer les formalités juridiques : dépôt au greffe, publication, enregistrement fiscal, immatriculation
L’objectif n’est pas de compliquer les choses, mais de les sécuriser. Car une société bien créée est une société qui pourra grandir sereinement. Et vous éviterez des coûts ultérieurs bien plus importants : contentieux, redressements, conflits…
C’est dans cet esprit que je propose, à mes clients entrepreneurs, la création gratuite de leur société en cas d’accompagnement juridique. Parce que votre projet mérite mieux qu’un modèle anonyme.
Statuts types vs. statuts personnalisés : le faux bon plan
Lorsque vous créez une société via une plateforme ou en autonomie, vous êtes très souvent amené à utiliser ce que l’on appelle des « statuts types ». Ce sont des modèles standardisés, identiques pour toutes les entreprises, et proposés sans réelle adaptation à votre situation particulière.
Sur le papier, cela paraît pratique : rapide, peu coûteux, et « suffisant pour démarrer ». Mais dans les faits, ces statuts peuvent devenir un véritable piège.
❌ Des clauses génériques, voire absentes
Les statuts types ne contiennent pas de clauses protectrices spécifiques à votre activité ou à vos besoins. Par exemple :
- Pas de clause d’agrément pour contrôler l’arrivée d’un nouvel associé
- Pas de clause d’exclusion en cas de faute grave ou de blocage
- Pas de clause de préemption pour éviter une cession non souhaitée
- Pas d’organisation claire des pouvoirs du dirigeant (surtout en SAS)
Résultat : en cas de conflit ou de changement de situation, vous êtes pieds et poings liés. La seule issue passe alors par une renégociation complexe, voire un contentieux.
⚠️ Des oublis aux conséquences fiscales ou sociales
Les statuts types ne précisent pas toujours les modalités de rémunération du dirigeant, les conditions de distribution de dividendes ou encore les règles de fonctionnement des assemblées générales. Ces « petits détails » peuvent vous exposer à des redressements ou à une requalification de votre statut social.
📉 Des effets très concrets sur la vie de l’entreprise
En cas de désaccord entre associés, d’entrée d’un investisseur ou même de cession d’entreprise, ces statuts types deviennent une entrave. Ils ralentissent les négociations, créent des incertitudes, et fragilisent la gouvernance. Pire : certaines banques ou investisseurs peuvent refuser de travailler avec vous si vos statuts sont trop sommaires.
✅ La rédaction sur mesure, un investissement rentable
Un avocat ne se contente pas de remplir un modèle. Il rédige des statuts à partir de votre projet, de vos besoins, de vos risques. Il pense à la fois aux premières années de l’entreprise et à son développement futur.
Et surtout, il vous évite ce que j’appelle les “coûts invisibles” : ceux qui surgissent au moment où tout se complique. Un bon montage juridique n’est pas un luxe, c’est une garantie.
Et après ? L’avocat reste un partenaire stratégique
Créer une société n’est que la première étape d’un parcours entrepreneurial. La vie d’une entreprise est ponctuée de décisions, d’obligations légales, de négociations, de litiges potentiels… Et c’est justement à ces moments-là que l’avocat devient un véritable allié.
📌 Un accompagnement au fil des évolutions
Votre activité se développe ? Vous embauchez ? Vous changez d’adresse ou d’objet social ? Vous envisagez d’accueillir un nouvel associé ou de lever des fonds ?
Autant de situations où l’accompagnement juridique est essentiel pour sécuriser vos démarches et éviter les erreurs.
Un avocat reste disponible pour :
- Tenir à jour vos registres et vos assemblées générales
- Modifier vos statuts en cas d’évolution
- Établir des contrats solides avec vos clients, fournisseurs ou partenaires
- Vous représenter ou vous assister en cas de litige
- Vous alerter sur vos obligations légales ou fiscales
📞 Un interlocuteur unique, réactif, et impliqué
À la différence des plateformes ou des services automatisés, un avocat connaît votre dossier. Il vous suit dans la durée, comprend vos enjeux, et vous apporte des conseils stratégiques adaptés à votre secteur, à votre modèle économique, et à votre personnalité.
C’est une relation de confiance, qui vous permet d’agir plus vite, de décider plus sereinement, et de vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre activité.
⚖️ La tranquillité d’esprit, un atout concurrentiel
Trop d’entrepreneurs se retrouvent seuls face à leurs responsabilités juridiques, avec pour seule ressource un moteur de recherche ou un forum en ligne. Ce bricolage est dangereux, surtout quand il s’agit de rédiger une mise en demeure, de négocier un contrat ou de faire face à un contrôle.
Avec un avocat à vos côtés, vous gagnez en sérénité, en sécurité et en professionnalisme. Ce n’est pas une dépense superflue, c’est une protection, et parfois même, un levier de croissance.
Conclusion : Anticiper aujourd’hui, éviter les problèmes demain
Créer une société est un acte fondateur. Derrière chaque statut mal rédigé, chaque clause négligée, chaque oubli de formalité, peut se cacher un problème futur : conflit d’associés, redressement fiscal, blocage décisionnel, perte d’opportunités…
Faire appel à un avocat dès la création, c’est choisir de partir sur des bases saines, solides et personnalisées. C’est aussi faire le choix d’être accompagné par un professionnel du droit, à vos côtés dans chaque étape importante de votre entreprise.
Vous gagnez du temps, vous évitez les pièges, vous sécurisez l’avenir. Et vous vous concentrez sur ce que vous faites le mieux : entreprendre.
👉 Le cabinet vous propose de créer gratuitement votre société si vous souhaitez être accompagné juridiquement pendant un an. Une offre simple, claire, et pensée pour les entrepreneurs qui veulent bien faire les choses dès le départ.
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